意向崗位

我的標簽

• 認真負責
• 樂觀向上
• 勇于創(chuàng)新

基本資料

求職狀態(tài)

自我評價

電話聯(lián)系不上可加微信:13819955438

工作經歷

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （銷售副總監(jiān)）

  2006.01-2013.07[7年6個月]

  100 - 499人

  1、制訂銷售策略：根據公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標。
  2、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長。
  3、銷售業(yè)務管理：根據客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務。
  4、客戶關系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體。
  5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產品、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應。
  6、費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比。
  7、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （副總）

  2014.01-2015.11[1年10個月]

  50 - 99人

  自己與朋友合伙辦廠

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （大區(qū)經理）

  2016.01-2019.01[3年]

  100 - 499人

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。  
  2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
  4、負責建立和建全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 
  5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行.良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （士官）

  2000.12-2005.12[5年]

  1000人以上

  空十九師服役

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （董事長助理）

  2019.11-2021.04[1年5個月]

  主管銷售和行政

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （辦公室主任）

  2021.08-2024.12[3年4個月]

  1、公司車輛、宿舍、食堂、等各項工作管理；
  2、各類人事流程的整理與員工入職、轉正、調薪、離職等各項工作；
  3、辦理員工社會保險參保、費用報銷、退保等工作；
  4、員工意外保險的辦理，工傷事故的救治、申報、認定、理賠、事故調查、臺賬的建立等工作；
  5、員工勞動合同關系管理監(jiān)督、人員考勤;
  6、部門內日常事務管理、部門之間工作協(xié)調；
  7、處理應急事情并及時完成每天的各項事務；
  8、環(huán)保、消防安全工作臺賬，外聯(lián)等工作；
  9、重合同守信用(AAA)申報，ISO9001體系認證，政府項目申報；
  10、基建項目監(jiān)督與跟蹤。

教育培訓

• 南京航空學院

  2000.02-2005.01

  軍械 Ι

  2001年優(yōu)秀學員
  2002年師嘉獎
  2003年三等功
  

項目經驗

• 杭州金迪集團 Ι 碧桂園

  2007.03-2009.03

  工程跟進，協(xié)調

語言能力

• 俄語