登錄時間:2024-12-05 07:51

張** 性別男

10年及以上經(jīng)驗 大專 1971年12月3日 53歲 隨時可以聯(lián)系我)

意向崗位

希望從事:總經(jīng)理 Ι 全職Ι 面議

工作地點(diǎn):浙江省

基本資料

專業(yè):健身器材,技術(shù),生產(chǎn)管理

個人資料:160cm Ι 已婚 Ι 群眾 Ι 漢族

戶籍:浙江 河南

現(xiàn)居地:浙江省 金華市 武義縣

求職狀態(tài)

應(yīng)屆/離職-隨時到崗

自我評價

對工裝夾具,沖壓模具,設(shè)計!產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)管理有一定的能力,勾通能力強(qiáng)!主要產(chǎn)品,跑步機(jī),訓(xùn)練器,健身車,甩脂機(jī),倒立機(jī),跳床,踏步器,舉重床,足球門,滑板車,手推車等產(chǎn)品。

工作經(jīng)歷

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 技術(shù)主管

    1993.01-2002.01[9年]

    公司概述:臺資企業(yè),主要生產(chǎn);跑步機(jī),健身車。訓(xùn)練器。踏步機(jī),滑板車。員工2000-2400人。年產(chǎn)值五至八個億
    擔(dān)任職務(wù):技術(shù)工
    工作描述: 產(chǎn)品開發(fā)。工裝夾具,模具設(shè)計,對車床,磨床,銑床,鉆床精通。
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 技術(shù)經(jīng)理

    2002.01-2004.01[2年]

    公司概述:臺資企業(yè),主要生產(chǎn);跑步機(jī),健身車。訓(xùn)練器。踏步機(jī),員工1200-1500人。年產(chǎn)值;兩至叁個億
    擔(dān)任職務(wù):主任
    工作描述:1 負(fù)責(zé)生品開發(fā),工裝夾具,模具,制圖。
    工作業(yè)績:1、開發(fā)新品沒出現(xiàn)過問題。流程順利
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 技術(shù)經(jīng)理

    2004.01-2007.01[3年]

    500 - 999人

    公司概述:民營企業(yè),主要生產(chǎn):跳床,踏步器,仰臥板,舉重器,帳篷。員工1200人。年產(chǎn)值兩個億
    擔(dān)任職務(wù):技術(shù)主管
    工作描述:1 負(fù)責(zé)生品開發(fā),工裝夾具,模具,制圖。
    工作業(yè)績:1、改善工裝夾具穩(wěn)定性,提高效率,改善模具合理化,減少工序,完善圖紙,使生產(chǎn)順暢。
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 副總經(jīng)理

    2007.01-2012.01[5年]

    100 - 499人

    公司概述:民營企業(yè),主要生產(chǎn)跳床,踏步器,拳擊架,帳篷,足球門。員工200人。年產(chǎn)值:八千萬
    擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理
    工作描述:1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn),技術(shù),績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;
    2、負(fù)責(zé)客戶驗廠;
    工作業(yè)績:1,從新廠規(guī)化,生產(chǎn)布局。產(chǎn)品開發(fā),員工培養(yǎng),使公司順利生產(chǎn),短時間內(nèi)進(jìn)入程序化管理。
    直接上級:總經(jīng)理
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 副總經(jīng)理

    2012.01-2016.01[4年]

    100 - 499人

    公司概述:民營企業(yè),大跳床,100人。年產(chǎn)值五千萬。
    擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理
    工作描述:1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)核心工作,公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的確立;
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程編制、生產(chǎn)計劃單編排,現(xiàn)場管理。
    3、公司技術(shù)程序。打樣,工裝夾具,模具,圖紙制作審核
    工作業(yè)績:1、改善工作流程,改善加工工藝,從原來的日產(chǎn)量200臺兩年上升到1000臺,從2000萬年產(chǎn)值三年做到一個億。
    直接上級:總經(jīng)理
    直接下屬:生產(chǎn)部,技術(shù)部,行政部,
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 總經(jīng)理

    2017.11-2019.10[1年11個月]

    100 - 499人

    群策(江蘇)健身器材有限公司
    公司性質(zhì)外商獨(dú)資/ 公司規(guī)模200-400人
    
    公司概述:民營企業(yè),大跳床,300人。年產(chǎn)值兩個億
    擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理
    工作描述:1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)核心工作,公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的確立;
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程編制、生產(chǎn)計劃單編排,現(xiàn)場管理。
    3、公司技術(shù)程序。打樣,工裝夾具,模具,圖紙制作審核
    工作業(yè)績:1、企業(yè)能順利生產(chǎn),
              2、合理話的加工工藝,
    直接上級:總經(jīng)理
    直接下屬:生產(chǎn)部,技術(shù)部,行政部,

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 輔導(dǎo)老師

    2023.08-2023.08[1天]

    100 - 499人

    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)輔導(dǎo)工作,公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的確立,目視管理,生產(chǎn)流程的疏通,現(xiàn)場規(guī)范。
    2,使現(xiàn)場有很大的改善,當(dāng)年效益提高40%以上。
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 總經(jīng)理

    2024.07-2024.06[11個月]

    100 - 499人

    公司概述:主要生產(chǎn);跑步機(jī),踏步機(jī)。手推車。
    工作描述:對公司的管理工作,制訂公司機(jī)制制,協(xié)調(diào)部門工作進(jìn)展。
    直接上級:董事長
    直接下屬:生產(chǎn)部,品質(zhì)部,倉庫,行政部,技術(shù)部

環(huán)訊人才網(wǎng)提示

本頁面信息為求職者通過環(huán)訊人才網(wǎng)自愿注冊,信息關(guān)系到求職者隱私,僅供環(huán)訊人才網(wǎng)招聘企業(yè)與人才之間交流查看,未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán),任何單位和個人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁面求職者相關(guān)信息進(jìn)行展示,否則將視為侵權(quán)。

請選擇您的反饋理由
備注說明(0-100字)
聯(lián)系方式(請保持電話通暢)
手機(jī)  
*注意:惡意反饋,亂反饋的賬號經(jīng)核實(shí)后,將進(jìn)行封號的處罰!