微信掃描 分享崗位鏈接
浙江省 永康市 金華市 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 學歷大專 | 3-5年經(jīng)驗 | 若干 | 年齡不限
年后上班 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，設計和執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責辦理社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
如遇無效、虛假、詐騙信息，請立即反饋
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán)，任何單位和個人不得復制轉(zhuǎn)載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權(quán)。
公眾號
下載APP
