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經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 長城工業(yè)區(qū) | 學歷本科 | 1-2年經(jīng)驗 | 1名 | 22至35歲
一、崗位職責 1、開展培訓需求調(diào)研，各部門培訓計劃的收集、審核、監(jiān)督、支持、檔案整理工作； 2、負責新員工入職培訓開展，持續(xù)做好培訓課件更新優(yōu)化及效果評估； 3、完成各類培訓工作的籌備及組織，日常各類公司級培訓工作的助教或主持工作； 4、協(xié)助上級開展各類人才培養(yǎng)班組織籌劃開課； 5、根據(jù)需求協(xié)助上級和講師進行培訓課件開發(fā)及交代的其他工作任務； 6、與行政、品牌一起進行公司企業(yè)文化宣傳輸出； 7、負責線上學習平臺管理，輔導業(yè)務部門的落地運營和維護； 8、開展技能等級人才考試認證 二、崗位要求 1、本科及以上學歷，人資專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一定培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，； 3、性格外向開朗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力與獨立處理事務的能力 4、責任心強，主動性強，有自驅(qū)力，敢于上臺； 5、良好的文字和語言表達能力。
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