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永康市 | 學歷本科 | 3-5年經(jīng)驗 | 3名 | 30至40歲
崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、協(xié)助董事長管理公司各個部門的工作推進，包括文件梳理； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料； 4、協(xié)調董事長及集團、各部門、分公司負責人之間的工作關系； 5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。 任職資格： 1、具有五年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、領導能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力； 3、擁有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng) 4、能夠熟練使用Word、Power Point、Excel等辦公軟件； 5、邏輯清晰，具備靈活的協(xié)調能力和學習能力，商務能力強，勤奮努力； 6、有銷售管理、行政管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能接受外派；
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