職位描述: 1、負責員工入職流程的辦理; 2、負責公司員工保險的申停; 3、負責員工合同簽訂與人事資料的管理。 4、負責考勤數(shù)據(jù)的匯總與核對; 5、負責人事數(shù)據(jù)的更新與匯總。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、財務類專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上人事專員工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可。
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