崗位內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。 2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。 3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預(yù)算。 任職要求: 1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。 2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。 3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。 4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
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