崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括商品陳列、庫存管控、損耗管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、制定并執(zhí)行促銷活動方案,提升門店業(yè)績與市場競爭力; 3、優(yōu)化團(tuán)隊管理,組織員工培訓(xùn),激發(fā)團(tuán)隊凝聚力和服務(wù)意識; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客訴問題,提升顧客滿意度及復(fù)購率; 5、監(jiān)督門店安全、衛(wèi)生及合規(guī)運營,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī); 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,推動門店運營效率持續(xù)提升。 任職要求: 1.年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上超市/零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉商超運營全流程; 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能高效解決問題; 4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用辦公軟件及進(jìn)銷存管理系統(tǒng); 5.責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,認(rèn)同公司文化與發(fā)展理念。
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