崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司各個(gè)部門的工作推進(jìn)，包括文件梳理；
3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
4、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)、各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
任職資格：
1、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力；
3、擁有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)
4、能夠熟練使用Word、Power Point、Excel等辦公軟件；
5、邏輯清晰，具備靈活的協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，商務(wù)能力強(qiáng)，勤奮努力；
6、有銷售管理、行政管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能接受外派；