具備 3 年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具備良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；要求工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力
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